مدیریت پرسنل

  • طبقه بندی : مدیریتی
  • مکان دسترسی : منو کنترل پنل
  • کارایی : مدیریت پرسنل ، مسئولیت های مدیریتی و ...

توضیحات تکمیلی

در این بخش از نرم افزار تمامی اطلاعات مرتبط با کارکنان آزمایشگاه وارد می شود. مرحله ی اول بدین صورت که افزودن پرسنل جدید را بزنید اطلاعات مرتبط با کارکنان خود را وارد کنید و رمز اولیه ی 123 را برای انها تعریف کنید و در نهایت تیک پرسنل فعال است را روشن کنید . در این بخش شما می توانید عکس کارکنان خود را در قسمت بارگزاری عکس به صورت فایل GPJ یا PNG آپلود کنید . هم چنین شما باید در قسمت شرح وظابف بخش فنی، مسئولیت های مدیریتی و دسترسی ها ، دسترسی پرسنل خود را با توجه به بخش هایی که در آن مشغول هستند مشخص کنید .

ادامه توضیحات

در قسمت آرشیو پرسنل لیست تمام کارکنان آزمایشگاه شما (بعد از وارد کردن اطلاعات ) موجود می شود. اگر تصمیم به اصلاح اطلاعات داشتید میتوانید در کنار ردیف مربوطه دابل کلیک کرده ، آن را انتخاب کنید . در قسمت تعریف پرسنل اطلاعات پرسنلی را که انتخاب کردید قابل مشاهده است ، اطلاعات را اصلاح کنید و در نهایت تصحیح اطلاعات را کلیک کنید .

در تمامی بخش های نرم افزار علامت سوال آبی رنگ را مشاهده خواهید کرد . شما می توانید از این بخش با عنوان راهنما استفاده کنید .

مدیریت پرسنل به مدیریت و نظارت بر کارکنان ، آموزش‌ها و مسئولیت‌های آنها می‌پردازد. در ادامه به برخی از ویژگی‌ها و قابلیت‌های مدیریت پرسنل در نرم‌افزار کنترل کیفیت آزمایشگاه دی میک اشاره می‌شود.

مدیریت پرسنل شامل موارد زیر است:

  • تعریف کارکنان
    • مشخصات فردی کارکنان شامل نام، آدرس،شماره تماس، گروه خونی و...
    • اطلاعات مربوط به سوابق تحصیلی کارکنان
    • ثبت سابقه کار کارکنان( مشخص شود کارکنان سابقه مواجهه با عوامل عفونی داشته اند یا خیر)
    • تاریخ شروع و پایان قرارداد کارکنان
    • تعیین جانشین
    • مسئولیت کاری
    • تعیین نام کاربری و رمز اولیه
    • گزینه تیک پرسنل فعال ، به این معنی است که پرسنل در آزمایشگاه مشغول به فعالیت هست و درصورت از جابجایی پرسنل، یا مرخصی های استعلاجی طولانی مدت، یا اتمام قرارداد و یا ترک آزمایشگاه توسط کاربر، یا اتمام قرارداد ایشان، میتوانید گزینه تیک فعال را بردارید تا درچارت سازمانی نمایش داده نشود.
  • شرح وظایف بخش فنی
    • انتخاب وتیک زدن گزینه های مربوط به شرح وظایف کارکنان با توجه به تخصص و وظیفه ایشان
  • مسئولیت های مدیریتی
    • انتخاب وتیک زدن گزینه های مربوط به مسئولیت کارکنان با توجه به تخصص و وظیفه ایشان
  • دسترسی ها
    • مشخص کردن دسترسی های همکاران به طور هماهنگی با تخصص و وظیفه ایشان